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家政扶贫 走进发展的春天

2018-11-19 13:19:58    慈善公益报
  打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会决胜阶段最艰巨的任务,家政服务劳务对接扶贫已成为精准扶贫的有力抓手。自2017年9月家政服务劳务对接签约仪式举行以来,家政扶贫迎来了春天。各地引导帮助农村建档立卡贫困劳动力转移到家政服务领域就业,不仅帮助建档立卡贫困人口实现了增收脱贫,而且增加了家政服务供给,促进了行业发展。
  各地在部署发展家政服务业的过程中,成效初显,典型的实施路径有:一是通过调查输入地、输出地需求,协商对接和匹配意向,搭建供需对接平台,签订劳务对接扶贫协议,建立有效的对接机制;二是通过提高培训补贴标准、创新培训模式等手段,提升贫困劳动力从事家政服务业的技能水平;三是通过政策支持,培育出一批具有地方特色的家政服务品牌,打造家政服务标杆,进一步推动家政扶贫工作建设。
  家政扶贫工作开展以来,各省市取得了可喜的成就,但随着这项工作进一步推动,未来也面临一些新的挑战,主要表现在:第一,贫困地区劳动力外出就业意愿不足,主要是青壮年劳动力业已外出就业,留守人员大多年龄偏大,或家庭中有老人和儿童需要照看,客观条件限制了他们外出就业的可能性;第二,贫困地区劳动力存在就业偏见,思想观念落后,对家政服务业理解存在偏差,增加了家政扶贫对接工作的难度;第三,贫困地区劳动力素质较低且参与培训动力不足,与输入地家政市场需求存在较大差距。
  道阻且长,行则将至。进一步夯实家政服务劳务对接扶贫工作,仍需多方共同发力,可从以下几个方面入手:
  首先,要建立更加精准的对接机制,提高家政扶贫对接效率,进一步摸清所在地区建档立卡贫困劳动力的就业信息和意愿,加强家政服务人员输出地、输入地的对接,根据贫困劳动力的合理需求,动态提供就业帮扶,精准开展对接服务。
  其次,建立更加具有激励性、专项性的培训服务体系,通过增加培训津贴、丰富培训形式、扎实开展培训课程体系建设等方式,提高培训体系的有效性,加强对贫困地区从业人员的培训。

  最后,指导各中心城市进一步完善扶贫工作机制和政策措施,督促贫困劳动力输入地、输出地进一步研究完善扶贫政策措施。(游 翀

 

 

 

责任编辑:csgyb2

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