您当前的位置:首页 > 新闻 > 慈善公益报>要闻

降低社保费率方案出台 亿人受益

时间2019-04-09 21:43:00   来源:慈善公益报 

 


 

 降低社保费率方案出台   预计一亿退休人员受益

 

      慈善公益报(本报记者  王希文社会保险费是社会保险基金的主要收入来源,是社保制度平稳运行的重要物质基础。同时,社会保险缴费标准也直接关系企业经营成本和企业参保人员的缴费负担。随着我国经济发展出现的新形势新情况,企业呼吁进一步减轻缴费负担,中央对此非常重视。4月4日,由人社部会同财政部、税务总局、国家医保局共同起草的《降低社会保险费率综合方案》正式对外公布。

 

费率降低 养老金发放不受影响

 

      4月4日,财政部社保司的司长符金陵表示,降低养老保险费率在有效减轻企业社保缴费负担的同时,确实会减少养老保险基金收入,加大基金收支压力。但降费不会造成养老金支付风险。因为从总量上看,全国养老保险基金整体收大于支,滚存结余不断增加。

      据《慈善公益报》记者了解,有关部门已制定应对措施来确保养老金按时足额发放。对降费后基金收支压力加大的问题,财政部门和人力资源社会保障部门会采取有效措施妥善应对:一是各级财政会继续加大对基本养老保险基金的补助;二是基本养老保险基金中央调剂力度也将进一步加大;三是压实省级政府的主体责任。通过盘活存量资金、处置国有资产、财政预算安排等多渠道筹措资金弥补基金缺口。

      据了解,一个单位或者个人缴纳的社保费与两个因素有关,一是缴费比例,即费率;二是缴费基数,即费基。费率和费基的任何一个因素的调整变动都会对缴费的金额产生影响。通过中央和地方的共同努力,国家完全有信心在切实减轻企业社会保险缴费负担的同时,确保广大退休职工社保待遇不受影响,确保养老金合理增长并按时足额发放。

 

调整基数 缴费负担进一步减轻

 

      除降低费率政策以外,该方案对社保缴费基数的政策也进行了调整,明确以全口径的城镇单位就业人员的平均工资来作为核定职工缴费基数的上下限的指标。

      人力资源和社会保障部副部长游钧在接受记者采访时介绍说:职工缴纳基本养老保险费是以本人月平均工资作为缴费基数,为促进公平,使职工退休金的水平能够保证基本生活,政策规定要按照职工平均工资的一定比例来确定个人缴费基数的上限和下限,我们俗称叫“保底封顶”。而之前的政策是以本省份上年度非私营单位在岗的职工月平均工资的300%作为上限,60%作为下限。由于非私营单位在岗职工的平均工资统计范围比较小,导致指标水平比较高。2017年我国城镇非私营单位在岗职工的月平均工资是6343元,同期私营单位从业人员的平均工资为3813元,前者是后者的1.66倍,而以非私营单位在岗职工的平均工资作为确定缴费基数的上下限在实际操作过程中就出现了标准过高导致负担过重的情况。

      此次降费方案实施后,工资水平较低的职工缴费基数就可相应降低,缴费负担就会减轻,实际缴费负担可再下降两到三个百分点。

      降费的前提必须要保证养老金按时足额发放,国家在确保养老金按时足额发放的同时,还会随着经济社会的发展继续提高企业退休人员养老金水平,使广大退休人员能够分享经济社会发展的成果。目前,国家已经就今年的调整企业退休人员养老金工作作出了部署,总体调整比例在5%左右,预计将有1亿左右的企业退休人员受益。

 

 

 

责任编辑:csgyb2

上一篇:陕西省慈善协会会长刘维隆一行赴商洛调研
下一篇:南通市成立十家医院慈善分会